Nei giorni 29 e 30 marzo, la Provincia di Monza e della Brianza ha ospitato un evento significativo presso Villa Longoni a Desio, presentando i risultati e le prospettive del Patto territoriale per le competenze e l’occupazione nella manifattura del mobile e dell’arredo. Questo progetto ha visto la collaborazione di 15 partner pubblici e privati, tra cui istituzioni, associazioni di categoria, enti di formazione e rappresentanze sindacali. Tra gli eventi principali, si è svolta la mostra “Legno Magico” e un dibattito tra istituzioni e operatori, che ha caratterizzato la mattinata del lunedì.
Collaborazione e sinergia
Il partenariato, comprendente enti come la Provincia MB, AFOL MB, Camera di Commercio Milano-MonzaBrianza-Lodi, Assolombarda e FederlegnoArredo, ha lavorato in modo integrato grazie ai fondi del Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027. Questa cooperazione ha permesso di creare un modello sperimentale incentrato su ricerca, formazione e orientamento. L’unione degli attori ha consentito l’avvio di un osservatorio sui fabbisogni del settore e la realizzazione di percorsi formativi per lavoratori e studenti, mirando a colmare il divario tra domanda e offerta di professionalità e a valorizzare un settore strategico per il territorio.
“Legno Magico”: Un coinvolgimento massiccio
Il 29 marzo è stata una giornata dedicata alla conclusione del progetto di orientamento “Legno Magico”, coinvolgendo 8 istituti comprensivi e oltre 1.000 studenti delle scuole secondarie di primo grado della Brianza. Gli studenti hanno partecipato a laboratori come “La casa dei ragazzi” e “Il gioco del design”, realizzando oltre 100 modellini e 50 attività di role-play professionale.
La mostra finale ha fornito a studenti e famiglie l’opportunità di scoprire i percorsi formativi del settore, grazie alla presenza di CFP Terragni, ENAIP Cantù, Aslam e IIS Meroni.
Convegno: Dialogo tra istituzioni e operatori
Durante il convegno del 30 marzo, la Provincia MB ha illustrato il lavoro svolto nell’ambito del Patto, focalizzandosi sulle tre linee di intervento del Programma Regionale (FSE+ 2021–2027). La Linea A – Ricerca ha riguardato la mappatura delle figure professionali mancanti e l’analisi dei fabbisogni delle imprese. La Linea B – Formazione ha offerto cinque percorsi formativi per adulti disoccupati e migranti, mentre la Linea C – Orientamento ha sviluppato un programma di attività per le scuole, comprese iniziative di job day e workshop per favorire l’inserimento di lavoratori nel mercato.
Il convegno si è aperto con i saluti di Mario Riva, Presidente del Consorzio Comunità Brianza, e Luca Santambrogio, Presidente della Provincia MB, che hanno evidenziato l’importanza della sinergia tra istituzioni e operatori. Carlo Pace dell’Università di Siena ha fornito un’analisi sugli scenari di trasformazione del settore legno-arredo, mentre interventi di aziende e corsisti hanno testimoniato i benefici del Patto.
Un modello replicabile per il territorio
Il Patto territoriale si configura come un esempio di collaborazione in fase di consolidamento. Attraverso un sistema di governance e un osservatorio permanente, il progetto ha sperimentato un modello che, se reso duraturo, potrebbe avere un impatto significativo sulle imprese e sulla comunità scolastica, affrontando le sfide della transizione digitale e green.
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Dichiarazioni significative
Simona Tironi, Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia, ha affermato: “Il Wood Innovation Hub Brianza rappresenta la direzione che stiamo perseguendo: costruire un sistema integrato tra formazione, lavoro e impresa, rispondendo ai fabbisogni dei territori. Nel settore legno-arredo, investire nelle competenze significa rafforzare la competitività delle imprese e offrire opportunità professionali a giovani e persone in transizione.”
Luca Santambrogio, Presidente della Provincia MB, ha dichiarato:
“Con il Patto territoriale abbiamo dimostrato la capacità della Brianza di lavorare insieme, rispondendo concretamente ai bisogni delle imprese e delle persone. Il legno-arredo è un pilastro del nostro territorio, e per sostenerlo servono competenze aggiornate e un forte raccordo tra scuola e lavoro.”
Marcello Correra, Amministratore Unico di AFOL Monza Brianza, ha aggiunto:
“Il Patto territoriale ha permesso di costruire un modello di collaborazione tra imprese, scuola e formazione. È fondamentale rendere questo modello permanente per supportare il sistema locale nella transizione green e tecnologica.”
Matteo Parravicini, Presidente di Assolombarda Monza e Brianza, ha detto:
“La carenza di profili tecnici nel settore Legno-Arredo è preoccupante. Dobbiamo colmare questo divario attraverso politiche di orientamento che mostrino ai giovani il valore di questo settore.”
Fabrizio Artigiani, Presidente Provinciale ACAI, ha commentato:
“Il settore legno per la Brianza rappresenta un’eccellenza. L’innovazione richiede attenzione alla qualità dei materiali e alla preparazione di giovani motivati.”
Giovanni Mantegazza, Presidente di APA Confartigianato Imprese, ha sottolineato:
“Le imprese artigiane hanno bisogno di lavoratori qualificati. È fondamentale sostenere le spinte imprenditoriali dei giovani con percorsi formativi adeguati.”
Carlo Carabelli, Amministratore Delegato di ASLAM, ha affermato:
“L’esperienza dei Patti territoriali ha dimostrato l’importanza della collaborazione tra enti di formazione e imprese per creare percorsi concreti e rispondere alle esigenze del mercato.”
Ilenia Brenna, Direttore Area ENAIP Como-Cantù, ha evidenziato:
“Il corso di falegnameria ha ottenuto un ottimo riscontro, confermando l’importanza di creare ponti tra formazione e lavoro.”
Chiara Buizza, Head of Operations di Adecco, ha concluso:
“Il disallineamento delle competenze è un problema significativo. Progetti come il Patto territoriale sono fondamentali per rispondere alle esigenze del mercato e creare opportunità.”
Mario Massimiliano Riva, Presidente di Consorzio Comunità Brianza, ha dichiarato:
“Villa Longoni è un luogo simbolo per i giovani più vulnerabili. Questo progetto rappresenta un importante strumento per il settore legno-arredo.”
Infine, CGIL – CISL – UIL Monza e Brianza hanno sottolineato:
“Il Patto territoriale è stato un’opportunità di confronto utile per analizzare i fabbisogni delle aziende e dei lavoratori nel settore del legno.”